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2019年中级经济师人力资源考什么?

2019-08-27 17:25:01中公经济师考试网

2019年经济师考试已经进入备考期,离经济师考试还有66天,要获得最终的成功就一定要先了解中级经济师考试备考经验之各科目的考试特点,今天小编给大家整理了关于人力资源你需要了解的一些内容,以供大家参考,更多备考信息尽在中公经济师考试网

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1. 考试特点

考的东西基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源与我们的工作和生活息息相关,实用性比较强。

中级人力资源有18章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。

2. 经济师人力资源考什么

组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。

3. 经济师人力资源适合人群

适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础但想考经济师的考生。

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